Personnes assises autour d'une table.

Rituels en organisation

Clarissa Pinkola Estès

Le rituel est l’une des façons par laquelle les humains mettent leur vie en perspective. Les rituels rassemblent les différentes nuances et les spectres dans la vie des gens, afin d’en faire le tri et de les apaiser.

Qu’est-ce qu’un rituel?

Vous avez probablement déjà certains rites dans votre organisation allant de votre façon d’accueillir vos nouveaux employés à votre façon de célébrer les succès, en passant par les cafés en mode virtuel depuis mars 2020. Par ailleurs, certaines situations plus complexes ou difficiles peuvent nécessiter des rituels qui marquent un moment et un espace dans le temps, une transition ayant pour objectif de générer un peu plus de sens.

Le rituel se veut une cérémonie d’équipe qui permet de changer le rythme du quotidien pour créer un moment qui favorisera l’introspection, le partage en groupe afin de créer une opportunité d’ouverture, d’intentions et de croissance.

Rituels
Pour avoir des équipes mobilisées malgré les défis

Les rituels d’équipe en organisation

Le besoin de cohérence est l’un des trois besoins psychologiques fondamentaux de l’être humain. C’est ce besoin qui pousse l’individu à chercher une signification ou un sens face aux situations vécues à travers sa vie. Bien qu’il s’agisse d’un processus personnel, supporter le processus en contexte organisationnel pour les défis partagés par plusieurs peut être une bonne stratégie.
L’objectif de créer un rituel sur mesure est de générer un moment significatif qui permet de prendre une certaine distance avec les circonstances tout en se connectant à la situation de façon consciente dans l’objectif d’en ressortir avec un état d’esprit différent.
Les rituels d’équipe se vivent sous forme d’une rencontre de quelques heures qui vise à faire vivre un moment expérientiel aux participants en ayant recours à différentes étapes de réflexion, de partage et de soutien. Cela permet d’infuser, l’espace d’un moment, ses actions de plus de symbolisme.
Pour en savoir plus

Faisons connaissance

Si vous désirez créer une opportunité structurée pour soutenir l’émergence de sens et de cohérence dans vos équipes, contactez moi pour qu’on en discute. Pour qu’un rituel soit significatif, il doit allier des techniques éprouvées et être empreint des spécificités de votre milieu et de vos circonstances.

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