Dre Émilie Yergeau, psychologue organisationnelle
Mon parcours m’a amené à relever des défis dans des milieux variés au cours des huit dernières années autant au privé qu’au public, au sein d'organisations, comme consultante et dans le milieu académique. Peu importe le contexte et le type de mandat (i.e. coaching, formation, évaluation psychométrique, gestion de conflits), mes motivations demeurent similaires : accompagner l’individu, le gestionnaire, le groupe et le système à se développer, à transcender ses défis et difficultés afin d’évoluer de la façon la plus alignée possible dans sa vie professionnelle et personnelle vers ses objectifs et missions.
L’être humain est complexe, les interactions le sont d’autant plus et la vie, tout comme la carrière, sont remplies de défis. C’est pourquoi il est tout à fait naturel que certaines situations nécessitent un accompagnement professionnel.
Mon approche
Que ce soit dans mes mandats en organisation ou en accompagnement individuel et groupal, j'adopte une approche rigoureuse et collaborative axée sur la responsabilisation et l'atteinte des objectifs, tout en mettant au cœur de la relation l'empathie et la bienveillance nécessaire à l'activation des ressources individuelles et à la mise en place de changements réels.
Je valorise l’authenticité, la reconnaissance de nos champs respectifs de compétences et la capacité à s’élever en travaillant en collaboration.